Was sind Kompetenzen und warum ist das zukünftig wichtig?

Future Skills sind Kompetenzen.

Alles, was einfach und wiederkehrend ist, wird von Computern ersetzt werden. Es braucht zunehmend Lösungen für offene Problem- und Entscheidungssituation, die machen bekanntlich nicht an Abteilungsgrenzen halt und dafür gibt es kein best oder good practice.

Und jetzt nochmal genau:

Kompetenzen sind die Fähigkeit, in offenen Problem- und Entscheidungssituationen selbstorganisiert und kreativ zu handeln. Future Skills sind Kompetenzen, die es Individuen erlauben in hoch emergenten Organisations- und Praxiskontexten selbstorganisiert erfolgreich handlungsfähig zu sein. Das haben wir von Prof. Ulf Ehlers (2020) gelernt.

U.-D. Ehlers, Future Skills, Zukunft der Hochschulbildung – Future Higher Education, https://doi.org/10.1007/978-3-...

Und wie wird Kompetenz aufgebaut?

Erst durch die Vernetzung von Information entstehen Kenntnisse bzw Wissen. Information und Wissen bleiben weiter wichtig, reichen aber nicht aus.

Durch Anwendung werden Kenntnisse zum Können.

Von Kompetenz spricht Ulf Ehlers, wenn die Kompetenz angemessen zum jeweiligen Kontext angewendet wird.

Und Profis sind diejenigen, die das Ganze mit Routine und Verantwortungsgefühl machen.