Feedback-Leitsätze

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Über die Wirkung entscheidet immer die Empfänger:in. Die Leitsätze erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass Feedback angenommen wird.

Ich bin nicht auf der Welt, um so zu sein, wie du mich haben willst.
Du bist nicht auf der Welt, um so zu sein wie ich dich haben will.

Mal ehrlich: bekommst du genug Feedback? Ist es immer einfach ein Feedback zu geben? Wir würden sagen: 2x "Nein". Ein guter Feedback-Prozess setzt Kontak voraus. Und du darfst deinem Gegenüber ruhig etwas zu trauen und auch etwas Kritisches äußern. Spätestens wenn du anfängst jemand "doof" zu finden, ist es Zeit in Kontakt zu gehen und dann vielleicht in einen Feedback-Prozess. Manches wird sich auch auflösen, einfach weil sich unterschiedliche Bilder übereinander legen oder eine Information fehlte.

Die Leitsätze erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass Feedback angenommen wird und sind und beiben leitende Sätze. Realitäts-Check: Was passt für euch und euren Kontext? Feel free to adapt, add and change.

Feedback insgesamt